《原子習慣:細微改變帶來巨大成就的實證法則》 - 詹姆斯·克利爾著, 這本書的目錄與摘要
根據《原子習慣:細微改變帶來巨大成就的實證法則》這本書的目錄內容如下:
推薦序
- 一本可以實際運用的習慣改變指南 – 艾爾文
- 別挑戰人性,培養好習慣不靠「意志力」 – 溫美玉
- 原子習慣威力無窮 – 謝文憲
前言
- 原子習慣改變了我的人生
基本原理
- 為何細微改變會帶來巨大差異?
- 原子習慣的驚人力量
- 改變習慣最有效的方法,是改變身分認同
- 四個簡單的步驟,讓你建立更好的習慣
法則1:讓提示顯而易見
- 行為改變的過程始於覺察
- 開始一個新習慣最好的方法
- 激勵被高估了,環境往往更重要
- 自制力的祕密
法則2:讓習慣有吸引力
- 如何讓習慣變得難以抗拒
- 家人與朋友如何形塑你的習慣
- 如何找出並解決壞習慣的成因
法則3:讓行動輕而易舉
- 精通習慣由重複開始,而非完美
- 最小努力原則
- 如何運用「兩分鐘法則」停止拖延
- 如何讓好習慣變得無可避免,讓壞習慣不可能發生
法則4:讓獎賞令人滿足
- 行為改變的基本原則
- 如何每天堅持好習慣
- 問責夥伴作用大
進階策略:如何從「A」到「A+」
- 基因如何影響習慣的養成
- 金髮女孩原則:如何在生活與工作中維持動力
- 建立好習慣的壞處
結語
- 讓成果永續的祕訣
附錄
- 來自行為改變四法則的一些啟示
- 範例:習慣計分卡、執行意向、習慣堆疊、習慣追蹤、習慣契約
- 應用手冊
- 原子習慣的商業運用手冊
- 原子習慣的教養運用手冊
摘要:
核心概念:
詹姆斯·克利爾在《原子習慣》中闡述了習慣如何通過微小的、持續的改變而產生顯著的長期影響。他強調「複利效應」對習慣的重要性,即每一天的1%小進步會累積成巨大的成就。書中概述了四大法則來幫助人們養成良好習慣並去除壞習慣。
1. 小習慣的驚人力量
- 克利爾提出了「原子習慣」的概念,即細微的改變會隨時間累積,帶來意想不到的結果。他以1%原則為例說明,即便是微小的進步也能在一年後帶來37倍的提升;相反,日常的1%退步也會逐漸削弱成效。
2. 四大法則:建立習慣的核心
- 克利爾的「四大法則」是建立或改變習慣的核心方法。
- 顯而易見:使習慣的提示顯而易見。把想做的事情安排在眼前,例如把運動裝備放在醒目的地方,增加行動的可能性。
- 具有吸引力:讓習慣變得令人向往。通過「習慣堆疊」,將新習慣與已有的喜好連結,例如在運動時聽音樂。
- 容易做到:簡化習慣,降低執行難度。克利爾建議從「兩分鐘法則」開始,即每個習慣應該從簡單的動作做起,逐步增加強度。
- 令人滿足:讓習慣執行後立即獲得回饋,例如追蹤完成進度或設立獎勵,能有效增強行為重複的動力。
3. 身份改變比目標重要
- 克利爾指出,與其關注行為或成果,真正持久的改變來自於身份認同的轉變。他建議轉向「我是什麼樣的人」而非「我要做什麼」,例如:「我是一個健康生活的人」比「我要減肥」更具動力,因為這將行為變成了身份的一部分。
4. 習慣的四步驟循環
- 克利爾的四步驟模型,包括提示、渴望、反應和獎賞,每一環節的設計都可以影響習慣養成。首先是提示,喚起行為的渴望,接著是反應,即具體行為,最後是獎賞,這一連貫的行為增強了習慣的重複動力。
5. 消除壞習慣
- 克利爾認為壞習慣的根源也是四步驟模式,可以通過改變這四步驟來消除壞習慣:
- 隱蔽提示:把誘惑物隱藏起來。例如,想減少滑手機時間,可以將手機放遠。
- 降低吸引力:減少壞習慣的吸引力,改變自己的行為反應。
- 增加難度:讓壞習慣變得難以執行,例如設置限制或增加阻礙。
- 讓人失望:讓自己意識到壞習慣的代價,並通過懲罰的方式阻止自己重複這個行為。
6. 系統重於目標
- 克利爾強調,建立習慣不應只是為了目標,而應是融入日常生活的系統。習慣改變的重點不在於「目標的達成」,而在於建立一套讓行為自然而然發生的系統。這樣的系統會支持長期進步,即使目標達成,也能持續成長。
7. 環境設計:支持習慣
- 書中還強調了環境對習慣的影響。例如,想要減少吃垃圾食品,應把它們從家中移除;若想增加運動量,可以安排健身設備在容易看到的地方。營造有利的環境讓人無需過多自制力即可改變行為。
8. 持續追蹤與自我反思
- 克利爾提到「習慣追蹤」和「習慣堆疊」作為保持新習慣的有效方式。透過可視化的追蹤工具,人們更能夠意識到自己的進步,並保持動力。自我反思與調整也能讓習慣更符合當前需求,避免習慣中斷。
9. 從失敗中學習:不要輕易放棄
- 克利爾認為失敗是過程的一部分,並非改變的終結。從失敗中學習和調整策略是維持習慣的關鍵。重要的是專注於每一次的小進步,而不是因一次失誤而全盤放棄。
總結:
《原子習慣》展示了微小習慣的巨大力量。克利爾的四大法則和具體方法提供了有效的改變策略,從根本上幫助人們建立系統化的行為改變。書中強調了持續改變的關鍵不在於結果,而在於逐步提升的過程和身份轉變。當習慣成為身份的一部分時,成就便不再是遙不可及的目標,而是日常積累的結果。
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